El rol del Agile Coach se ha convertido en un rol estratégico y que genera alto valor a las organizaciones. Un Agile Coach debe orientar y movilizar a nivel de operación, táctica, estrategia, negocio e innovación. El Agile Coach,facilita entornos de crecimiento para los equipos, transmite experiencias de implementación de marcos ágiles, promueve espacios para el análisis y evolución de la propuesta de valor, enseña la filosofía, prácticas, y marcos de trabajo ágiles, es un coach para equipos, managers, y líderes; empodera equipos, desarrolla nuevas habilidades y capacidades organizacionales, cataliza transformaciones.
Hay varias razones para tomar un entrenamiento como Agile Coach, para ejercer el rol de Agile Coach en una organización; para ejercer como consultor en agilidad; es de gran utilidad para empresarios, emprendedores, líderes, pues provee un sin número de herramientas para potencializar equipos y organizaciones.
Nuestros entrenamientos han sido desarrollados para habilitar nuevas capacidades en las personas que lo toman.
Como objetivo del entrenamiento Agile Coach, buscamos catalizar:
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