La agilidad también ha venido a romper paradigmas organizacionales y de la gestión del talento humano.

En la mayoría de organizaciones no sólo en Latinoamérica sino también en todo el mundo, la agilidad y los marcos de trabajo ágiles se han visto erróneamente como una “metodología para operar”, sin darnos cuenta que más allá de eso es un mecanismo de transformación centrado en el ser humano.

Realizar implementaciones ágiles sin tener en cuenta a los diferentes equipos dentro de la organización y sobretodo a los equipos de talento humano es un gran error que se visibiliza en la falta de resultados de valor en las empresas.

Este entrenamiento tiene como principal objetivo preparar la gestión del talento humano para enfrentar los retos y nuevos paradigmas organizacionales que emergen por las buenas o malas implementaciones ágiles que están llevándose a cabo a nivel mundial.

Dirigido a:

Agile hr está dirigido a líderes de recursos humanos gestión de talento; consultores y personas especialistas en la gestión de talento; líderes en transformación de negocios.