Lilian Morales
Consultora - Entrenadora
Ella es apasionada por la transformación
y la agilidad, pragmática. Entrenadora y
consultora para empresas y equipos de alto rendimiento.
Entrenamientos consultivos – Transformación
Nuestro ser, pensar, y hacer en By Doing, está centrado en el ser humano. Cada integrante de nuestro equipo se enfoca en descubrir las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones de valor.
Para el equipo de By Doing es indispensable construir relaciones de confianza con nuestra comunidad, por esto, somos transparentes en nuestra propuesta de valor, y en la forma como nos comunicamos con nuestros clientes.
Nuestro foco en brindar entrenamientos y consultorías de alta calidad, ha sido uno de nuestros diferenciales en el mercado. Cada día evolucionamos para ofrecer conocimiento y prácticas de valor, y catalizar transformaciones de alto impacto.
Desde hace 6 años decidimos comenzar un viaje hacia la transformación continua. Descubrimos que a través de la agilidad, pordíamos cambiar el mundo rompiendo un paradigma a la vez. ¿Nuestro Objetivo?, mejorar la calidad de vida laboral y personal en Latinoamérica.
En By Doing, cada año hacemos una instrospección para resaltar lo alcanzado, pero también para detectar cómo seguir evolucionando y como seguir compartiendo conocimiento de calidad y generando transformaciones de valor,
Se busca catalizar:
> Nuevos paradigmas en los modelos de trabajo organizacional
> Una visión iterativa e incremental de las iniciativas y productos
> La capacidad de promover la mentalidad ágil en el entorno del asistente
> La consecución de las certificaciones en las responsabilidades de Scrum
Se busca catalizar:
> 7 competencias: Facilitación, Coaching, Practicas agile y lean, análisis de negocio y generación de valor, mentoría, transmisión de conocimiento, transformación.
> Habilidades duras en marcos de trabajo ágiles
> La capacidad de promover la mentalidad ágil en el entorno del asistente
Se busca catalizar:
> Habilidades duras en el marco de trabajo ágil OKR
> Diferencia entre métricas y OKRs
> Cómo escribir buenos OKRs
> Capacidad de facilitar la alineación en una organización hacia un objetivo estratégico
Se busca catalizar:
> Habilidades duras en Lean Manufacturing y Kanban
> Nuevas formas de abordar flujos de trabajo
> Descubrir como minimizar las muras (desperdicios)
> La visualización del trabajo como mecanismo de mejora continua
Se busca catalizar:
> Habilidades duras en Design Thinking
> Identificación de necesidades en entornos VUCA
> La empatía desde 3 estrategias
> La promoción de ideas salvajes y retadoras
> La generación de soluciones simples que puedan llevarse a la realidad de manera incremental e iterativa
Se busca catalizar:
> Habilidades duras en agilidad
> Nuevos paradigmas en los modelos de trabajo organizacional
> Diferenciar entre gestión tradicional y gestión ágil de talento humano
> Desarrollar capacidades para implementar nuevos procesos desde un punto de vista ágil: atracción y selección de talento humano, Aprendizaje, Desarrollo, Motivación, Desempeño y Compensación.
Hacemos salir lo mejor de cada colaborador desde su transformación para potencializar la evolución de los paradigmas organizacionales.
Y todo esto lo hacemos a través de nuestro marco de trabajo DExTER
Identificamos los dolores de las organizaciones, para desarrollar estrategias de visibilización de causas raíz, y de enfoque de pilotos y soluciones.
A nivel individual, exploramos el “ADN ágil” de cada persona para estimular su transformación.
Ejecutamos pilotos que han sido diseñados a medida para cada organización. Identificamos problemas raíz y tareas parásitas, para removerlos y aumentar la eficacia de los esfuerzos hacia la consecución de los resultados, y la alineación de los equipos hacia una misma estrategia y un mismo propósito.
A partir de los resultados y lecciones aprendidas durante la tracción de la agilidad en la organización, procedemos a diseñar marcos de trabajo, procesos, y políticas ágiles a medida, para garantizar la transformación y mejora continua de la organización.
Consultora - Entrenadora
Ella es apasionada por la transformación
y la agilidad, pragmática. Entrenadora y
consultora para empresas y equipos de alto rendimiento.
Estratega comercial
Silvia es nuestra agente de transformación que pone a disposición de By Doing su capacidad comercial y servicio a todos aquellos que deseen evolucionar su nivel profesional al mundo ágil. Silvia es nuestra estratega comercial y te orientará en el inicio del camino ágil de tu compañía.
Estratega de Operaciones
Ana María Zuluaga persona con una actitud positiva frente a cualquier dificultad, Neutra y centrada en cuanto a la toma de decisiones, tiene capacidad de adaptación a su entorno laboral.
Proporciona a los clientes un alto nivel de atención con disponibilidad para ayudar a solucionar problemas y garantizar que las cosas salgan bien creando así experiencias personalizadas de atención al cliente.
Estratega Digital
Él es Néstor, responsable de gestionar nuestra comunidad digital, la identidad y la imagen de la marca, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con los clientes y seguidores.
Visionario, ingenioso, innovador y tecnológico, siempre dispuesto a aprender y aportar. apasionado por el deporte y el baile
Entrenadora Scrum - Kanban - OKR
Paola es una agente del cambio capaz de sintetizar, organizar y buscar soluciones en todos los mundos organizacionales por medio del coaching agile, brindando todo su apoyo y conocimiento transformacional para ayudarte a desbloquear cada nivel del mundo agile sacándote de tu zona de confort y explotando lo mejor de ti
Entrenador de Scrum - Kanban
Germán es nuestro entrenador generador de fórmulas estrategias que logran mejorar la eficiencia en el mundo Agile. Él es nuestro guía de organizaciones, capaz de adoptar y mejorar los métodos y las prácticas de agilismo haciendo posible la transformación cultural hacia el mundo agile.
Entrenador de Scrum - Kanban
Angel es el Agente de cambio capaz de ayudar a los equipos a mejorar su auto-gestión, Angel te ayudará a descubrir cómo llevar al cliente a entender el proceso y te enseñará a colaborar en el desarrollo del mismo. En By Doing siempre lo verás aportando en la construcción de soluciones dentro de los mundos ágiles
Acompañamos a cada persona a descubrir su ruta ágil, y a identificar qué entrenamiento realmente generará valor en su entorno
Te sumamos a un aula virtual donde podrás encontrar material de valor, las grabaciones de cada sesión y las actividades extras que te llevarán a implementar la agilidad en entornos prácticos.
Tomar un entrenamiento consultivo con By Doing, es iniciar una experiencia única y continua en el universo ágil.
Copyright 2022 DC Bydoing /
Todos los derechos reservados