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Be Think Do

Entrenamientos consultivos – Transformación

Empatía

Nuestro ser, pensar, y hacer en By Doing, está centrado en el ser humano. Cada integrante de nuestro equipo se enfoca en descubrir las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones de valor.

Transparencia

Para el equipo de By Doing es indispensable construir relaciones de confianza con nuestra comunidad, por esto, somos transparentes en nuestra propuesta de valor, y en la forma como nos comunicamos con nuestros clientes.

Excelencia

Nuestro foco en brindar entrenamientos y consultorías de alta calidad, ha sido uno de nuestros diferenciales en el mercado. Cada día evolucionamos para ofrecer conocimiento y prácticas de valor, y catalizar transformaciones de alto impacto.

Bydoing

Un año de evolución y transformación

Desde hace 6 años decidimos comenzar un viaje hacia la transformación continua. Descubrimos que a través de la agilidad, pordíamos cambiar el mundo rompiendo un paradigma a la vez. ¿Nuestro Objetivo?, mejorar la calidad de vida laboral y personal en Latinoamérica.

En By Doing, cada año hacemos una instrospección para resaltar lo alcanzado, pero también para detectar cómo seguir evolucionando y como seguir compartiendo conocimiento de calidad y generando transformaciones de valor,

Revisa nuestro vídeo

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Años de experiencia en transformación ágil
By Doing

Entrenamientos y certificaciones

Scrum

Se busca catalizar:

> Nuevos paradigmas en los modelos de trabajo organizacional

> Una visión iterativa e incremental de las iniciativas y productos 

> La capacidad de promover la mentalidad ágil en el entorno del asistente

>  La consecución de las certificaciones en las responsabilidades de Scrum

Agile coach

Se busca catalizar:

> 7 competencias: Facilitación, Coaching, Practicas agile y lean, análisis de negocio y generación de valor, mentoría, transmisión de conocimiento, transformación.

> Habilidades duras en marcos de trabajo ágiles

> La capacidad de promover la mentalidad ágil en el entorno del asistente

OKR

Se busca catalizar:

> Habilidades duras en el marco de trabajo ágil OKR

> Diferencia entre métricas y OKRs

> Cómo escribir buenos OKRs

> Capacidad de facilitar la alineación en una organización hacia un objetivo estratégico

Kanban

Se busca catalizar:

> Habilidades duras en Lean Manufacturing y Kanban

> Nuevas formas de abordar flujos de trabajo

> Descubrir como minimizar las muras (desperdicios)

> La visualización del trabajo como mecanismo de mejora continua

Design thinking

Se busca catalizar:

> Habilidades duras en Design Thinking

> Identificación de necesidades en entornos VUCA

> La empatía desde 3 estrategias 

> La promoción de ideas salvajes y retadoras

> La generación de soluciones simples que puedan llevarse a la realidad de manera incremental e iterativa

Agile HR

Se busca catalizar:

> Habilidades duras en agilidad

> Nuevos paradigmas en los modelos de trabajo organizacional

> Diferenciar entre gestión tradicional y gestión ágil de talento humano

> Desarrollar capacidades para implementar nuevos procesos desde un punto de vista ágil: atracción y selección de talento humano, Aprendizaje, Desarrollo, Motivación, Desempeño y Compensación.

By Doing

Transformación

Hacemos salir lo mejor de cada colaborador desde su transformación para potencializar la evolución de los paradigmas organizacionales. 

 

Y todo esto lo hacemos a través de nuestro marco de trabajo DExTER

Discovery

Identificamos los dolores de las organizaciones, para desarrollar estrategias de visibilización de causas raíz, y de enfoque de pilotos y soluciones.
A nivel individual, exploramos el “ADN ágil” de cada persona para estimular su transformación.

Experimentación y Tracción

Ejecutamos pilotos que han sido diseñados a medida para cada organización. Identificamos problemas raíz y tareas parásitas, para removerlos y aumentar la eficacia de los esfuerzos hacia la consecución de los resultados, y la alineación de los equipos hacia una misma estrategia y un mismo propósito.

Evolución y Reflexión

A partir de los resultados y lecciones aprendidas durante la tracción de la agilidad en la organización, procedemos a diseñar marcos de trabajo, procesos, y políticas ágiles a medida, para garantizar la transformación y mejora continua de la organización.

By Doing

Organizaciones que
confían en nosotros

Stalkeanos

Equipo

Lilian Morales
Lilian Morales

Consultora - Entrenadora

Ella es apasionada por la transformación
y la agilidad, pragmática. Entrenadora y
consultora para empresas y equipos de alto rendimiento.

Silvia Moyano
Silvia Moyano

Estratega comercial

Silvia es nuestra agente de transformación que pone a disposición de By Doing su capacidad comercial y servicio a todos aquellos que deseen evolucionar su nivel profesional al mundo ágil. Silvia es nuestra estratega comercial y te orientará en el inicio del camino ágil de tu compañía.

Ana Maria
Ana María Zuluaga

Estratega de Operaciones

Ana María Zuluaga persona con una actitud positiva frente a cualquier dificultad, Neutra y centrada en cuanto a la toma de decisiones, tiene capacidad de adaptación a su entorno laboral.
Proporciona a los clientes un alto nivel de atención con disponibilidad para ayudar a solucionar problemas y garantizar que las cosas salgan bien creando así experiencias personalizadas de atención al cliente.

Néstor Bernal
Néstor Bernal

Estratega Digital

Él es Néstor, responsable de gestionar nuestra comunidad digital, la identidad y la imagen de la marca, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con los clientes y seguidores.

Visionario, ingenioso, innovador y tecnológico, siempre dispuesto a aprender y aportar. apasionado por el deporte y el baile

Paola Lasso
Paola Lasso

Entrenadora Scrum - Kanban - OKR

Paola es una agente del cambio capaz de sintetizar, organizar y buscar soluciones en todos los mundos organizacionales por medio del coaching agile, brindando todo su apoyo y conocimiento transformacional para ayudarte a desbloquear cada nivel del mundo agile sacándote de tu zona de confort y explotando lo mejor de ti

Germán D. Maldonado
Germán Maldonado

Entrenador de Scrum - Kanban

Germán es nuestro entrenador generador de fórmulas estrategias que logran mejorar la eficiencia en el mundo Agile. Él es nuestro guía de organizaciones, capaz de adoptar y mejorar los métodos y las prácticas de agilismo haciendo posible la transformación cultural hacia el mundo agile.

Agenl Eduardo
Angel Eduardo Gil

Entrenador de Scrum - Kanban

Angel es el Agente de cambio capaz de ayudar a los equipos a mejorar su auto-gestión, Angel te ayudará a descubrir cómo llevar al cliente a entender el proceso y te enseñará a colaborar en el desarrollo del mismo. En By Doing siempre lo verás aportando en la construcción de soluciones dentro de los mundos ágiles

Lilian Morales
Silvia Moyano
Ana Maria
Néstor Bernal
Paola Lasso
Germán D. Maldonado
Agenl Eduardo
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By Doing

Ruta de experiencia BE THINK DO

Discovery

Acompañamos a cada persona a descubrir su ruta ágil, y a identificar qué entrenamiento realmente generará valor en su entorno

Meet & Doing

Te sumamos a un aula virtual donde podrás encontrar material de valor, las grabaciones de cada sesión y las actividades extras que te llevarán a implementar la agilidad en entornos prácticos.

Evolution

Tomar un entrenamiento consultivo con By Doing, es iniciar una experiencia única y continua en el universo ágil.

By Doing

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